2020-05-19
为推进集团“五·彩”党建创新研究工作,充分听取对初步成果的意见建议,研究部署相关工作任务,5月15日下午,集团组织召开党建创新研究讨论会,党委办公室、政治工作部和相关企业党组织负责同志参加会议。 会上,课题组成员介绍了《402com永利平台“五·彩党建”创新体系研究报告》(初稿)的主要思路、基本框架、重点内容,并就与之关联的《党建工作手册》、《党建工作考核评价办法》的核心部分进行了详细说明。与会人员结合单位、部门实际和思考逐一提出了自己的看法,对进一步完善创新研究提供了重要参考。 集团党委副书记吴启宁在讲话中指出,作为集团“五·彩党建”体系的重要组成部分,党建创402com永利平台作研究已取得初步成果,下一步要继续深化研究、不断完善、持续提升。一是明确整体框架,做到有机融合,对相关职责和制度可分块制订、定期更新;二是不断丰富内容,做到系统完善,结合大党建思路,适当增加工会、团委等群团组织内容;三是把握时间节点,做到按期完成,明确近期思路,做好工作分工,力争在三季度前完成第一次定稿,为深化党建规范化标
2020-05-18
5月16日,江苏宝庆第二场直播引流活动在南京商厦宝庆专柜开展。线下人头攒动,线上气氛热烈,四小时的直播活动,为宝庆专柜带来了现金销售50.8万元,另有黄金换货122.03g,约4.7万元,总体销售额较去年当日同期销售9.38万,增长416%,占南京商厦当天全场珠宝销售总量的54%;同时,在四小时的直播时间里,帮助南商宝庆专柜建立三个百人微信群,当日促成线上销售8.17万元。 视频直播的带货形式已成为当下商家营销的一大趋势,本场直播活动观看总人次达到5000人。在粉丝经济和流量为王的今天,江苏宝庆将紧跟时代潮流,用心维护粉丝群体,不断提高视频内容质量,做好品牌宣传,将“线上引流+线下销售”的路线更加坚定地走下去。
2020-05-12
为了保障企业生产经营与动力设备安全可靠运行,机电集团所属企业南京光电仪器产业有限公司长年配备专职电工,进行二十四小时运行值班。集团及企业将配电房作为安全检查重点,定期进行检查和不定期抽查,全力防范因工作人员管理疏忽而酿成的安全事故。 随着科学技术的进步,配电房智能化运维管理模式应运而生。2019年12月,光电仪公司与江苏中屹能源技术有限公司合作,对配电房进行智能化改造,通过专业人员的全面排查诊断以及全面消缺,企业及时更换损坏指示灯、安装捕鼠器、对电缆沟进行防火封堵等,同时对配电房进行了标准化管理布署,张贴醒目安全制度牌、设备标志标识。通过基于物联网的采集设备部署,云平台7*24小时在线监测、线上线下一体化闭环管理,完成了配电房智能化的升级改造,并于2020年1月1日正式投入运行。通过云平台,中屹公司对光电仪公司配电房进行远程、集中、实时监控,实现配电房无人值班,并通过大数据分析、资产管理和专家诊断等辅助支撑系统,为配电室的安全运行、故障诊断、状态预警,提供智能分析与全方位的精确指导。借助该智能运维服务平台、移动终端及专业化的服务体系,实现运行、检修、抢修、试验等工作的信息化和智能化,
2020-04-28
为贯彻落实以管资本为主加强国有资产监管要求,结合集团国有资本投资公司试点工作,推动集团加快构建风险防范及监督责任框架体系,充分发挥内部监督的基本作用,形成上下贯通、规范统一、合法合规的内部监督工作机制,提升集团防范化解风险能力,集团进一步做好内部监督工作: 一、加强协同,切实推动内部监督责任落实 按照职责边界,建立健全事前严规范、事中重防控、事后强检查的内部监督体系,充分利用内部审计、专项监督检查、运用好监督检查工作成果等手段,切实加强集团风险管理和内控体系建设,切实维护国有资本安全,切实增强防风险、抗风险能力。 二、突出重点,提升集团内部监督工作实效 1、加强集团内控体系建设,提升集团风控能力。以风险管理为导向,推动集团所属企业法务、内部审计等内部监督组织领导和队伍建设,将风险管理和合法合规管理要求嵌入各项业务流程,开展合法合规内部监督检查工作,及时准确揭示风险隐患和内控缺陷,促进集团所属企业不断优化内控体系,实现强内控、防风险、促合规的管控目标,形成全面、全员、全过程风险防控工作机制。 2、完善内控制度,加强制度执行监督检查。根据集团国有资本投资公司试点中的授放权两张清单和相关制
2020-04-27
为了鼓励和帮助公司青年学技能、强本领,4月24日下午,工装团委联合公司品管部隆重举行青年同心圆系列活动——师徒结对多能工培训的启动仪式,拟成立“品管多能工小队”,小队成员将利用业余时间从事兼职检验的工作。启动仪式由团委书记蔡翱伊主持,总经理汪爱清、党委书记赵如平、党委副书记张宁出席本次活动。 启动多能工的培训活动,是企业加快青年技能快速成长的一个重要措施。在本次活动中,公司为每一位青年都结对了一名专属老师,学习公司三坐标、理化室、计量室、激光检测室四个区域检测设备的使用。 在启动仪式上,主持人向大家介绍了来自于品管部的几位经验丰富的老师,随后老师和学员们在主席台签订了《师徒结对多能工培训承诺书》并合影留念。品管部副部长王刚作为老师代表上台发言,表示一定在师德、工作态度等方面为徒弟做出榜样,指导、帮助徒弟在工作技能上不断提升,并且会毫无保留地将自己的工作经验和体会传授给徒弟,同时也对徒弟提出了要勤学善问,及时做好学习总结的要求。学员代表鲍翔表示,这是一次非常难得的培训活动,对于自己技能的提升及个人的成长都有着重要的作用,承诺积极参与各项技
2020-04-24
为落实中央、省、市强化稳就业的有关要求,按照402com永利平台2020年校园招聘计划,4月22日下午,集团政治工作部(人力资源部)召开2020年校园招聘工作推进会,所属各企业组织人事部门负责同志等参会。 会议传达了南京市《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》精神、市国资委对推动市属企业参加“战略性新兴产业面向2020年届高校毕业生网络招聘会”的有关要求,以及集团2020年校园招聘工作计划安排。重点围绕近期即将开展的402com永利平台线上校招系列活动,针对“91Job智慧就业平台”的规范使用,进行详细的线上注册与操作流程指导。同时,集团政治工作部(人力资源部)还将根据企业需要,征求目标院校,进行精准对接;组织有关企业,充分利用线上招聘平台优势,开展品牌宣传、岗位发布、简历收集、交流答疑、素质评估、网络双选等工作,不断提升校招精准度,扩大402com永利平台知名度和影响力,以满足集团各企业快速发展对人才的需要。
2020-04-15
为贯彻落实省市有关疫情防控工作部署,做好南京机电职业技术学院开学前后疫情防控工作,4月13日下午,集团联合麒麟街道疫情防控指挥部对机电学院开学前后疫情防控保障工作进行现场检查,集团党委副书记吴启宁、总经济师洪薇参加检查。 机电学院报告了疫情防控方案,详细介绍了防控措施、开学准备、应急演练、师生信息摸排等情况。麒麟街道疫情防控指挥部领导小组汪春华传达了属地防控要求,同时属地交通、市场监督、城管办、文卫办、卫生院、派出所、社区等部门分别对机电学院开学交通保障、人员导流、检验检疫、食品安全等方面进行了专项对接。集团总经济师洪薇要求机电学院要在保障学生安全报到的基础上进一步加强内部的防控管理,保证各个环节不疏不漏。集团党委副书记吴启宁对街道、社区在疫情防控工作中给予机电学院的支持和帮助表示感谢,他表示402com永利平台高度重视学院的疫情防控工作,自疫情发生以来安排专人专项负责学院疫情防控及校园安全隐患排查整治工作,此次联防联控检查为学院复学工作的顺利开展提供了坚实的保障,他要求机电学院进一步提高站位,根据市联防联控工作要求结合此次联防联控检查意见进一步细化疫情防控方案,全力确保机电学院顺利复学及复
2020-04-15
为深入贯彻新时代党的建设总要求,推进全面从严治党向纵深发展,强化责任落实和党建工作体系建设,按照2020年总体部署安排“党建工作精细管理年”工作要求,近日,402com永利平台党委专题布置党建对标提升工作,要求各级党组织紧紧围绕“学先进、找差距、定目标、促提升”的工作思路,持续推进党建工作高质量。 一要弄清差距,找准“着力点”。坚持从实际出发,坚持问题导向、目标导向,对组织情况、队伍情况、工作情况进行认真梳理、深入分析、仔细查摆,找准短板弱项,弄清差距大小,切实做到框架清晰、思路清楚、清单明确、科学规范。 二要明确目标,瞄准“高标杆”。结合企业发展定位和战略规划,按照创新实干、推进党建高质量的要求,紧紧围绕企业中心工作,明确党建工作定位和未来目标。通过深入调查研究,拟定党建对标单位,确定对标指标,细化提升措施,落实责任主体,明确时序进度。每年重点落实1-2项指标提升,通过1-3年努力,相关指标赶上对标单位,力争部分指标超越对标单位。 三要夯实工作,建强“新体系”。对标提升工
XML 地图 | Sitemap 地图